Settembre 2017 | Avvocato Gabriella Filippone | Rassegna e commenti notizie on line
Titolo: Bonus per chi concilia vita-lavoro dei dipendenti | ||||
| Autore: Barbara Massara | ||||
Fonte: II Sole 24 Ore
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E' stato firmato il decreto Lavoro-Finanze che definisce le modalità per accedere ai benefici contributivi per le aziende che introducono misure per la conciliazione dei tempi di vita professionali e privati.
Il decreto è attuativo dell'art. 25 del dlgs 80/2015 con cui è stato previsto, in via sperimentale per un triennio (2016-2018), un apposito stanziamento per favorire la stipula di contratti di secondo livello con cui introdurre o migliorare la conciliazione tra vita professionale e privata.
Il decreto ridetermina l'ammontare delle risorse stanziate, includedendo il residuo dell'anno precedente e fissando in 55,2milioni di euro il 2017 e in 54,6milioni per il 2018.
E' possibile accedere a questi fondi con il contratto collettivo aziendale, da sottoscrivere e depositare online entro il 31 agosto 2018 e che deve risultare applicabile a un numero di lavoratori non inferiore al 70% degli occupati nell'anno precedente la presentazione della domanda.
Restano escluse le pubbliche amministrazioni.
 «La differenza tra le persone sta solo nel loro avere maggiore o minore accesso alla conoscenza» (Lev Tolstoj)
La rassegna stampa è una sintesi e fornisce i riferimenti dell'articolo (testata, autore, titolo) per reperire sul quotidiano o altra fonte l'articolo completo.
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martedì 19 settembre 2017
BONUS PER AZIENDE CHE CONCILIANO PROFESSIONE E VITA PRIVATA DEI DIPENDENTI
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